Neki bi trebali odrasti

Ne budi papiga - zlobni tračevi na poslu skupo se 'plaćaju'

Jedno istraživanje provedeno na nizozemskom sveučilištu kaže da se čak 90 posto razgovora na poslu može nazvati ogovaranjem. Jeste li vi među onima kojima se svaka kava na poslu vrti oko trača?

 

Od tračeva na poslu se ne može pobjeći. Koliko god se čovjek ponekad trudio. I svatko od nas je to, priznao to ili ne, radio. U većini slučajeva, riječ je o bezazlenoj zabavi, iako često u tračevima ima dosta i zlobe. Granica se treba znati. Jedno istraživanje provedeno na nizozemskom sveučilištu kaže da se čak 90 posto razgovora na poslu može nazvati ogovaranjem. Jeste li vi među onima kojima se svaka kava na poslu vrti oko trača?

Ogovaranje ponekad može biti i zabavno (znaju oni koji su gledali seriju 'The Office'), no što kad ste okruženi kolegama koji to rade na podmukli način, a idu tako daleko da uporno šire lažne tračeve?

 

Što učiniti?

Probajte ne ogovarati kolege, a pogotovo ne stvarajte klanove. Ako sumnjate na pogrešno ponašanje kolege ili ga za nešto želite optužiti, prvo se dobro informirajte i to mu recite na samo, a ne pred svima ili njemu iza leđa. Ne žalite se drugima na kolegu, posebno ne šefu, ako prethodno problem niste pokušali riješiti s njim.

Ne šapućite pred kolegama, o čemu god pričali. To se uči još u vrtićkoj dobi.

Ako imate informaciju o kolegi, a ne želite je podijeliti s ostalima (razlozi zašto nije na poslu ili znate da će netko dobiti otkaz), razgovor skrenite na drugu temu.

Koliko puta vam se dogodilo da ste nadređenog ulovili kako razmišlja naglas ili ste možda čuli kako kolege glasno ogovaraju trećeg kolegu? Zadržite to za sebe. I što je najvažnije vodite se za činjenicama, a ne za glasinama. Razmislite prije nego što počnete zaključivati stvari o nekome na temelju uredskog ogovaranja.

 

Šef ste? Morate zaustaviti zlobna ogovaranja

Ako ste voditelj tima, možda ćete morati nešto poduzeti kako biste zaustavili pojedinog kolegu koji uporno širi negativne tračeve, te tako utječe na sveukupnu atmosferu i produktivnost. Ovo učinite jedan na jedan. Razlog tome može biti ljubomora, možda smatraju kako zaslužuju više i bolje, ili jednostavno ljudska zloba.

 

Postavljajte više pitanja

Ako naiđete na kolegu koji vam stalno govori sumnjive detalje o suradniku, 'pritisnite' ga uza zid. Drugim riječima, pitajte ga za više detalje. U većini slučajeva dobit ćete "mutne" odgovore. Poanta je da ga stavite u tešku poziciju, te će sljedeći put promisliti dva put prije nego li krene širiti tračeve.

 

Prijateljstvo s tračerom vas neće zaštiti

Tko vama dolazi s tračevima, ogovarat će i vas, kaže jedna turska poslovica. Možda mislite da će vas prijateljstvo zaštiti da se vi ne nađete na 'tapeti', no, istina je da pravi tračer ne štiti nikoga. Budite oprezni.

Foto: iStock


Kako se držati podalje?

  • Jednostavno nemojte sudjelovati. Ako se osjećate nelagodno kad ste u društvu u kojem se svaki razgovor bazira na ogovaranju, nađite izgovor i udaljite se.
  • Na informaciju nemojte reagirati. Nedostatak reakcije je odličan alat za ubijanje trača. Kad kolega vidi da ne želite sudjelovati, najvjerojatnije će promijeniti temu.
  • Nemojte ponavljati ono što ste čuli. Kad je trač sočan, ponekad je teško to zadržati za sebe. Ako je riječ o nečem privatnom i ozbiljnijem, nemojte to širiti dalje. Zamislite samo kako biste se vi osjećali.
  • Kako ne biste postali tema dana, probajte se kloniti kolega koji znaju pričati samo o tome 'tko s kim, kada i zašto'. Nerealno je naravno misliti da vas nitko nikad neće ogovarati. Ono što možete učiniti jest da ignorirate te tračeve ili da se jednostavno suočite s osobom koja ih je pokrenula. Njoj će biti neugodno, a ne vama. I trebalo bi...

Svidio vam se ovaj članak? Prijavite se na Živim.hr newsletter i ne propustite slične priče!

Možda će vas zanimati i ovo